Recensioni di falsi dipendenti
Recensioni di persone che non hanno mai lavorato nella tua azienda, scritte per abbassare la tua valutazione.
Le recensioni Glassdoor ingiuste, false o contrarie alle regole condizionano il modo in cui candidati e clienti ti vedono. Le rimuoviamo alla fonte e paghi solo a rimozione avvenuta.
Rimuovi le mie recensioniGlassdoor compare in cima alle ricerche sui datori di lavoro, e bastano poche recensioni ingiuste o false a fissare il punteggio che ogni candidato e cliente vede per primo.
Quando poche recensioni iniziano a definire la tua azienda, i primi ad accorgersene sono i responsabili delle assunzioni e della reputazione.
Per proteggere l’employer brand, così che le recensioni ingiuste non vanifichino il tuo lavoro su assunzioni e fidelizzazione.
Quando i vertici vengono nominati e attaccati direttamente, e il nome dell’azienda si porta dietro una reputazione personale.
Dove il punteggio su Glassdoor incide direttamente su quanti profili validi si candidano, accettano l’offerta e restano.
Per gestire gli attacchi coordinati di recensioni prima che si estendano ai risultati di ricerca e alla stampa.
Non tutte le recensioni negative si possono rimuovere. Ci concentriamo su quelle che violano le linee guida di Glassdoor o superano un limite legale.
Recensioni di persone che non hanno mai lavorato nella tua azienda, scritte per abbassare la tua valutazione.
Accuse presentate come fatti senza alcun fondamento, di quelle che danneggiano reputazioni e carriere.
Recensioni che prendono di mira per nome un manager, un founder o un responsabile HR.
Dati retributivi, accordi di riservatezza (NDA) o documenti interni divulgati in violazione delle regole e dei contratti.
Un’ondata improvvisa di recensioni negative quasi identiche, pensata per far crollare il tuo punteggio da un giorno all’altro.
Recensioni pubblicate da concorrenti o da account falsi che si spacciano per dipendenti attuali o ex dipendenti.
Un processo chiaro e trasparente, pensato per risultati rapidi e affidabili, con piena riservatezza in ogni fase.
Analizziamo il tuo profilo e segnaliamo ogni recensione falsa, non veritiera o contraria alle regole.
Raccogliamo le prove e i motivi previsti dalle regole della piattaforma che rendono solida ogni richiesta di rimozione.
Presentiamo la richiesta di rimozione e la portiamo ai livelli superiori attraverso i canali ufficiali di Glassdoor.
Teniamo d’occhio ripubblicazioni e nuovi attacchi, e documentiamo ogni risultato.
Rimuoviamo la recensione direttamente su Glassdoor, attraverso i canali previsti dalle regole e dalla legge, finché la pagina che la ospitava non esiste più.
Quando una recensione Glassdoor viene rimossa, la pagina che la ospitava non è più raggiungibile. Il link originale restituisce la schermata «pagina non trovata» di Glassdoor, il segnale più chiaro che il contenuto è stato eliminato e non solo nascosto.
La pagina esatta che ospitava la recensione non è più raggiungibile su Glassdoor.
Rimossa sulla piattaforma stessa, non semplicemente spinta più in basso nella pagina.
Seguiamo il caso finché il risultato in cache non scompare dalle ricerche con il nome della tua azienda.
Ricevi la conferma e una documentazione in ordine per uso interno.
Non trovi quello che cerchi? Chiedilo direttamente a noi: rispondiamo entro un giorno lavorativo.
Invia la tua domandaDipende dal contenuto, non dall’autore. Se una recensione viola le linee guida della community di Glassdoor, contiene affermazioni di fatto false, molestie o informazioni riservate, si può rimuovere indipendentemente da chi l’ha pubblicata. Prima di agire, valutiamo ogni recensione rispetto alle regole della piattaforma e ai criteri legali.
La maggior parte dei casi si risolve in un periodo da una a tre settimane, a seconda della violazione e del livello a cui va portato il caso. Gli attacchi coordinati e i casi con motivi legali possono richiedere più tempo. Ti diamo una tempistica realistica subito dopo l’audit iniziale.
Sì. Le recensioni che prendono di mira e attaccano una persona indicata per nome violano spesso la policy di Glassdoor su molestie e attacchi personali. Sono tra i casi di rimozione più solidi che gestiamo.
Sì. Lavoriamo rigorosamente nel rispetto delle linee guida di Glassdoor e della legge applicabile, con segnalazioni basate sulle regole della piattaforma e, quando serve, con i canali legali. Non usiamo mai recensioni false né manipolazioni per alterare la tua valutazione.
No. Non chiediamo pagamenti anticipati. Ti fatturiamo solo a lavoro concluso, a contenuto rimosso e quando sei soddisfatto del risultato.
Inviaci i link alle recensioni Glassdoor che danneggiano la tua azienda e le analizziamo gratis: quale linea guida viola ciascuna e quanto è rimovibile. Paghi solo a rimozione avvenuta.